العودة   شبكة صدفة > المنتديات الادبية > القصص والروايات

القصص والروايات قصص و روايات يختص بالقصص بشتى أنواعها : قصص حب غرامية، قصص واقعية , قصص خيالية , قصص حزينة , قصص غريبة , قصص تائبين , قصص رومانسية , قصص دينية , قصص خليجية طويلة ,روايات و حكايات شعبية, حكايا و قصص شعبية , الادب الشعبي, قصص مغامرات اكشن واقعية, قصص الانبياء, قصص قصيرة حقيقية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 02-09-2010, 04:40 PM رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
أحمد اسماعيل

الصورة الرمزية أحمد اسماعيل

إحصائية العضو







أحمد اسماعيل غير متواجد حالياً

 

Thumbs up من الحياة النملة والادارة







جميع الشخصيات في هذه القصة خيالية أي تشابه في الوظائف أو الحقائق هي من محض المصادفة ولم تكن مقصودة



كل يوم تتوجة نملة صغيرةإلى عملها بكل جهد ونشاط
وتبدأ عملها باكر قبل الجميع
حيث كانت تنتج بكل سعادة ونشاط

أستغرب الأسد المسئول من كفائة النملة واللتي كانت تعمل من دون إشراف



وفكر بما أن النملة تعملبه بهذة الطاقة من دون إشراف



فكيف سيكون عملها في حالة وجود الإشراف
وقام بتوظيف صرصار (ويطير بعد )
حيث كان لدية خبرة في الإشراف وكتابة التقارير

فكان أول قرارتة وضع نظام للحضور والإنصراف
ووجد نفسه في حاجة لتوظيف سكرتارية
لكتابة التقارير وغيرها

وقام ايضاً بتوظيف عنكبوت
لإدارة الارشيف ومراقبة المكالمات الهاتفية

أبتهج الاسد بتقارير الصرصار

حيث طلب منه بتطوير التقارير بوضع رسوم بيانية
أكثر توضيح وتحليل للمعطيات بعمق أكثر لكي يتم عرضها على أعضاء مجلس الإدارة.
فقام الصرصار بشراء جهاز كمبيوتر وطابعة ليزر ملون ووووو
(الغريب انه ما عين متحدث رسمي)
وقام بتوظيف ذبابة مسئولة عن قسم أنظمة المعلومات


النملة اللتي كانت تنتج وتطور أدائها بحرية
كرهت كثرة الورق في النظامالجديد والاجتماعات الذي كان يضيع فيها الوقت
وهنا أستنتج الاسد بوجود مشكلة في الاداء
وعليه يجب تغير آلية العمل في القسم

قام بتقديم هذا المنصب لجرادة
خبيرة في التطوير الإداري


حيث كان أول قرارتها شراء أثاث جديد وسجاد لراحة الموظفين
كما قامت الجرادة بشراء كمبيوتر ومساعد شخصي كان يعمل معها سابقالمساعدتها
في وضع الاستراتيجيات التطويرية وتقنين الميزانية تجنباً للهدر المالي !!!!!


القسم اللذي كانت تعمل به النملة اصبح حزين
ولا يوجد مكان للضحك والجميع أصبح محبط
وهنا جاء الصرصور بإقتراح للأسد
لدراسة البيئة العامة للعمل..


وبعد مراجعة تكلفة التشغيل للقسم
وجد الاسد بأن التلكفة السابقة للقسم أقل بكثير من التكلفة الحالية
ومن الضروري تقليص النفقات

وهنا قام بتوظيف بومة كمستشار إداري ومدقق داخلي
لإيجاد الحل المناسب للمشكلة


قامت البومة وبعد دراسة دامت 6 أشهر برفع تقرير مهم يستنتج
بأن القسم يعاني منتضخم
من ناحية الموظفين
توقع من قام الاسد بفصلة أولاً

النملة ؟؟؟؟؟؟؟؟

الصرصور

العنكبوت

الذبابة

الجرادة

وأخيراُ البومة
طبعا فصلت النملة لقصور أدائها وسلبيتها في العمل !!!!






آخر مواضيعي 0 أوقات استجابة الدعاء
0 الكابينت اتخذ قرارا بالرد على هجوم إيران
0 مباراة الأهلي ووفاق سطيف الجزائري
0 دعاء يوم الجمعة
0 روسيا تسلم محطة تشيرنوبل النووية إلي أوكرانيا
رد مع اقتباس
قديم 02-09-2010, 07:50 PM رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
نور

الصورة الرمزية نور

إحصائية العضو







نور غير متواجد حالياً

 

افتراضي رد: من الحياة النملة والادارة

قتلها الروتين وضيع نشاطها
مؤكد مثال لمليون وملايين من الحالات البشرية بالحياة
لاتختلف الا بالمسميات وانها للانسان الذى كرمه الله بفكره
يكبل بروتين واجراءات عقيمة تحد من نشاطه
سلمت اخى
احمد المصرى
نستنتج الكثير من القصة
كل الشكر لك ولطرحك المميز
دمت بكل الخير







آخر مواضيعي 0 ذاكرة الجسد...عابر سرير ...لاحلام مستغانمي
0 إنيِّ طرقتُ البابَ ياربّ
0 اللهم فرج هم كل مهموم
0 أتركنى أسكن عينيك
0 ﻣﺎﻫﻮ ﺻﺒﺮ ﺃﻳﻮﺏ ؟
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 12:41 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.6.0 (Unregistered) Trans by

شبكة صدفة

↑ Grab this Headline Animator