محاضرة عن محاسبة الموارد البشرية

[نور]

كلام جمييييييييييل مااقدر اقول شئ عنه
لكن يامحمد
المدير المالى اوالمراقب المالى اعتقد يطلق على مدير الحسابات او الموازنة
ويراس المحاسبين والمدققين وغيرهم من كتبة الحسابات
لكن مدير الشئون المالية والادارية
هو يراس المخازن والمشتريات والتكاليف والادارات الاخرى الادارية
مثل شئون العاملين والشئون الادارية وادارة الموارد البشرية
اكيد فيه اختلاف بين تلك الادارات فى المؤسسات والاجهزة الحكومية والمصانع
وايضا فى حجم والعمليات التى تقوم بها وتنوعها ايضا
فمثلا يدمج قسم المشتريات مع قسم المخازن
فى ادارة واحدة هى ادارة المخازن والمشتريات
فى هيكل تنظيمى عن هيكل اخر يكون قسم المشتريات قسم منفصل
مكلف باعمال وعقود قوية بحجم كبير على مااعتقد
ياريت يااستاذنا الكبير وصاحب الابحاث
ان توضح لنا الفرق فى موضوع اكيد يكون مهم لنا جميعا
وديما تنور صدفة بحضورك الرائع
كل الشكر والتقدير لكم

[محمد رمضان محمد غنيم]

اولا فيه مناصب كتير تم استدرجها وانشاء هذه الوظائف نتيجة لكثرة الاعمال ويتدخل فيها اراء صاحب العمل ، ولا بد لنا ان نفرق بين الشركات العائلية والشركات الاحترافية بمعنى مدير الشئون المالية والادارية ، ماهى الا وظيفة تم ادرجها للتخلص من كثرة المديرين والحد من الرواتب فتم ادراج شئون ادارية مع الشئون المالية ، لكن الادارة المالية ليس لها تخصص فى الشئون الادارية فهناك مدير مالي وهناك مدير اداري ويمكن صحيح عمل منصب مدير للشئون الادارية والمالية لكن اليس الاولي ادراج ان مدير المشتريات قسم تابع للادارة المالية مع ان البعض يدرجه كمدير للمشتريات وهذا ليس طبيعى ان نكثر من عدد المدراء ، ومن ناحية قسم المخازن وجد ان قسم المخازن اقرب اليه هو التكاليف ولذلك سمى بقسم المخازن والتكاليف حيث انه مسئول عن المخازن وتكلفة البضاعة وهذا ليس بسهل فى الشركات الضخمة ويعتبر من الاقسام المتعبة جدا وهو اول قسم يبدأ به المحاسب فى رأى ليتعلم حسابات المخازن ، وهناك قسم المشتريات حيث العقود ويوجد مشتريات داخلية ومشتريات خارجية وموردين دائمين وموردين مؤقتين وهو يعتبر القسم ذات الوجهة حيث انه يتعامل مع موردين ولابد للعاملين فيه المعرفة بالادارة اكثر من الحسابات ، وهناك اقسام المدفوعات والاصول الثابتة ، بالنسبة للموارد البشرية فى الشركات الضخمة هناك اكثر من نموذج للموظف وكذلك المعرفة بقانون العمل وحساب الرواتب ولا بد من فصل الموارد البشرية من ادارة المالية ووضعها فى ادارة لحالها وتسمى ادارة الموارد البشرية وفى حالة الشركات البسيطة او التى تسعى للتوفير يتم ادراجها كقسم لكن الاحترافية انها تكون ادارة ويكون لها مدير منفصل وياتى بعد ذلك مدير ادارة فنية ، مدير التشغيل والصيانة وبالنسبة عامة الى الهيكل الوظيفى اختلف البعض فى التصميم ، لكن الاهم ليس فى الهيكل الاهم فى تحديد الوظائف والوصف الوظيفى وعدم تداخل المهام الوظيفية واغلاق الدورة المستندية للوظائف ، وتحياتى للجميع

[نور]

توضيح هام حول دمج بعض الادارات لتقليص المديرين
سلمت محمد
اين انت بالله عليك
اكيد الدكتور يعاقبك لسبب ايه اخبار السيارة
هههههههه
منور بجد نتمنى الا تفارقنا ابدا لنحظى بحضورك الجميل
ومواضيع الثرية القيمة
دمت بسعادة العمر

[marmer]

استفادة رائعة

من موضوعك

نور

وشكرا لاضافات
الاستاذ محمد

تسلموا

[محمد رمضان محمد غنيم]

انا بصراحة الايام دى بحل مشكلة فى الشغل وهى كانت واخدة كل وقتى بصراحة دا غير انى بحضر للتويفيل كمان علشان طالع عينى ، انتو اخباركم اية وهديلكم فكرة عن مشكلة الشركة اللى اتعرضت عليا وهى ان مخزون قطع الغيار ظهر رصيده فى الميزانية ب 30 مليون ريال فى حين ان راس المال اصلا 15 مليون والمخزون تضاعف بطريقة غريبة وتم جرد المخزن قطعة قطعة وجدنا نفس القطع موجودة تفتكروا القيمة مش مظبوطة لية مع للمعلومية ان المخزون تم انشائه من 20 سنة ، تحياتى

[نور]

منور يامحمد والله
رب يعينك يااااااارب يوفقك بجد نقاشك مثمر واستفيد منه
وديما حضورك يسعدنا
لاتغييييييييب وشاركنا اى مشكلة
بالنسبة لزيادة وتضاعف المخزون وانت راجعت قطعة قطعة ويتفق مع ماوجدته
ده معناه ان فيه قطع غيار راكدة ومرحلة ولم يتم التصرف فيها مما ضخم من رصيدها
طيب وارتفاع تكاليف المخزون هل سبب فى الامر
وهل تم تحديد القيمة للمخزون بالتكلفة او بالقيمة البيعية وده طبعا يفرق كتير ويسبب تضخم قيمة المخزون راجع الامر ده بلييييييييييييييز
ويعد مخالفة لقوانين المخزون التى تقضى بان يكون التقيييم بالتكلفة او بصافى القيمة بعد خصم التكاليف حتى لايتم تضخيم المخزون
ياريت يكون ده السبب وانت اكتشفته
وفقك ربى بكل امورك يارب يامحمد
وعايزين نستفيد كتيييييييييييير فكرتنى بالمذاكرة هههههههههههه
كل التقدير لك والاحترام

[توتى العمدة]

موضوعك رائع بروعتك
شكرا يانور

[محمد رمضان محمد غنيم]

الموضوع نتيجة ان المخزون بدأ منذ 35 سنة ولما ارتفع قيمة المخزون المدير العام مش عارف يحدد هل مدير التشغيل هو السبب فى كثرة طلباته لقطع الغيار ولا الادارة المالية وكانت السبب الادارة المالية لان المخزون الخاص بقطع الغيار بيجى من الخارج وساعات كتير بيدفع عليه ارضيات شحن متزايدة يعنى لو اتاخرنا فى بوليصة الشحن بندفع ارضية مضاعفة وبكدا قيمة المخزون بتتضاعف دا غير ان فيه اصناف كتير بقالها ولا 15 سنة وحاليا اكيد الاصناف دى نزل منها احدث وبالتالى قيمتها قالت وعلشان كدا تسعير المخزون بسعر التكلفة والسوق ايهما اقل فى اخر سنة مهم جدا علشان ادى قيمة حقيقية للمخزون ، ويعتبر كدا فى تضخم فى مخزون قطع الغيار ، طبعا الادارة المالية مكنتش بتكلف خاطرها انها تبعت فى اخر كل سنة لائحة بالاصناف المراد تسعيرها للشركات علشان يجيلها سعر السوق فى 31/12 بس دا لازم فى كل مخزون علشان ادى قيمة حقيقية وحتى كمان لما اجى اعمل تأمين علي المخزون ما دفعش بوليصة تأمين عالية على الفاضى ، ولو لقدر الله حصل حريق شركة التأمين هتيجى تقولي انا هعوضك على قيمة المخزون الفعلية ومش هتعترف بالقيمة اللى موجودة فى الميزانية وحصلت كتير ، وكان اخرها شركة اسمها العيسائى شركتهم عبارة عن 2 مبنى ولعوا وكانوا متعاقدين على قيمة كدا مش بتعبر عن الواقع رجعوا يتفقوا على السعر الحقيقى ، اي خدعة ، تسلميلى يا نور ويارب بجد يوفقك واى استشارات انا تحت امرك بس والله الواحد مهما اتعلم لسة بيتعلم طبعا ، واخرتها الدكتور رايح ينتخب فلول هو ممكن هينتخب حد تانى بس هو مصمم يحرق دمى هههههههههههههههههههههه

[محمد رمضان محمد غنيم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة marmer

استفادة رائعة

من موضوعك

نور

وشكرا لاضافات
الاستاذ محمد

تسلموا

يا جماعة والله انتو بترفعوا معنوياتى هههههههههههههههه انا عايز ابعت لينك منتدى صدفة للدكتور علشان يخف عنى ههههههههههههههههه

[نور]

هههههههههههههه
منور محمد والله
بس ارحم الوالد انت
بسببك ترفع ضغطه
انا اعرفك كويس
ههههههههههههه
ارحموه بقى كفاية كل شوية السيارة والدلع
وبالاخر مش عارف تقدر المخزون
ههههههههه
بسعر التكلفة ولالاء ولابصافى القيمة
استفدت بجد من كل المعلومات
وجيما منورنا بس لاتغيب بالله عليك
عامل زى الطيف يجى ويختفى بسرعة
واعطى الدكتور اللينك والله حيكون سعيد بك وبنا
ههههههههههه
كل الشكر لك محمد موفق ياااااااااارب